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讓步
 
縱論政策、風險防范與夢想
來源:環渤海財經網 更新時間:2019/4/10 12:33:10   
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環渤海財經網訊 日前,由河北省風險防范促進會主辦,河北師范大學商學院聯合主辦,中國社會科學院當代中國研究所支持的,主題為“四十年的回顧與新時代的夢想”的第十屆河北省風險防范論壇在石家莊召開,河北省原副省長郭世昌、河北省工業經濟聯合會秘書長于龍海、上海大學特聘教授、法學院院長文學國等到會祝賀,并發表了致辭和主題演講。

本屆論壇的聲音與期盼環節來自政府、機構、企業的嘉賓,在話題的引導下,從不同角度、不同層面、不同行業闡述了對企業家精神、創新、風險防范、政策理解、實現夢想的看法與舉措,河北省風險防范促進會理事長楊林客串了本環節主持。

本環節嘉賓(排名不分先后)

河北省人社廳社?;鴯芾澩ΥΤぢ磧欄?

和君集團河北和渡咨詢董事長高步云;

河北秦川樂器集團董事長助力趙娜;

河北瑞州股權投資基金公司董事長鄧坦克;

河北求實歐林家具銷售公司副總經理易鋼

環節主持:歡迎各位參與本環節話題的討論。

請大家來回答一個問題,我非常好的一個朋友:中國企業家雜志社原社長、中國企業家俱樂部的發起人、正和島首席架構師劉東華對企業家有一個定位,企業家精神就是創造性的破壞;兩前年我去以色列,跟特拉維夫大學教授溝通企業家和創新的話題,以色列的教授對企業家和創新給出了他的答案,就是難做的事情容易做。為什么以色列的創新非常多,因為他們經常去做非常難做的事,為什么容易成功?因為競爭少。各位如何看待這個話題?

高步云:說到根源,創新跟風險是相伴而生的。有一段話是這樣說:如果可以的話,我不愿意做一個普通人,要追求不平凡的人生。原話是我要成功,也愿意失敗,但不愿意做一個碌碌無為的政府養著的人。我的理解就這些,謝謝。

鄧坦克:要善于找難做的事。

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環節主持:誰是伯樂,誰是千里馬,伯樂能夠發現千里馬,但是誰來發現伯樂?

馬永剛:原來的監管可能限制了它的創新,在突破監管以后,政府怎么適應新的經濟業態,新的科技手段。從我們的角度講,降費減稅,監管要適度。

易鋼:我比較接受創造性的突破,而不是毀滅。作為企業來講,在創新的同時,還要有社會責任,除了改變產品本身的同時,我們要為社會做出不同的貢獻。

趙娜:秦川樂器和秦川藝校,每年都要創新,都要去突破,改變我們,我們的客戶都是愛音樂人,所以我們選擇最優質的品牌,

環節主持:從十八大開始,國家一直在醞釀給企業減負、減稅,營造更好的營商環境。各位對減負和營商環境有什么問題,這些與企業發展有那些不吻合,希望解決的。

趙娜:減負國家越來越正規了。我們到今年33年了,各種管理離國家的要求確實還有一定的差距。但是出臺政策之后,我們很快能按照國家的要求,達到我們正常發展的速度,所以這塊對我們的幫助還是很大的,國家這些政策都是有助于我們企業發展的,我們還是非常贊同和支持的。

河北求實歐林家具銷售公司副總經理易鋼發言

易鋼:我們是從一個銷售型公司逐漸轉型到設計服務型的公司,對設計類人才最主要的要求是創新。所得稅方面是否有些新的能支持我們企業甚至是高科技企業人才引進方面的政策,希望我們未來能隨著政府政策的指導創造更大的價值。

高步云:我們是做管理咨詢服務的,現在很多企業上三版、上四版,甚至上科創版。按照現行的稅法,他的成本自然就上去了,所以這個時候大規模的減稅是勢必要做的。對科技型企業,對未來支持的企業,應該從稅收杠桿上給以支持。

馬永剛:按照國務院的規定,從今年1月1號開始,社會保險費從人社部門征收到稅務部門征收。針對為什么出現在稅務局排隊的情況呢?據我了解,一是系統還沒有完善;再一個稅務局的人對新變化業務不熟;三是,業務辦理太集中,導致大批人員凌晨排隊的情況發生,稅務部門和人社部門協商以后,今年6月底前還繼續由人社部門和社保部門來做,后期再轉到他們那兒。

環節主持:最基本的頂層設計是不要給企業增加負擔。

在座的有兩位是搞投資的,我想問從投資的角度講,目前的投資方向和選擇投資的企業你們有什么樣的判斷和標準,目前的不確定性非常多,大部分企業都有困擾,而且很多政策對企業有很多制約,高新企業現在是個概念,到底什么叫高新企業?從風險防范,從企業發展,到企業能不能借力這個方面來說說。

河北瑞州股權投資基金公司董事長鄧坦克發言

鄧坦克:我們做股權投資基金原則是服務雄安的發展,重點是河北的大氣治理方面、環境?;し矯?,環保投資是我們的重點,這是我們當前環保壓力加大的情況下,環保這一塊是相對比較安全的。

再一個是清潔能源這一塊,實際也與環保相掛鉤,能源方面只要有人類就不缺少人力資源,我們主投的方面還是跟公共事業相關比較多,目前經濟下行周期,公共事業投資相對比較穩妥安全,現在我們也在積極的探索生物醫藥、醫學投資方面項目的選擇。

環節主持:投資的項目首選找安全的來投。

高步云:從產業方面的角度講,大環境確實不同,但是無論什么樣的經濟環境下,都有能發展好的企業和相對較好的產業,我們目前主要看的是高科技領域。

環節主持 :您對高科技的判斷是什么?

和君集團河北和渡咨詢董事長高步云發言

高步云:舉個例子。3D打印人造眼角膜這樣一個技術平臺,一個顛覆性的行業,世界領先。這是相對一個成熟的技術,整個平臺里有腦科學,包括腦功能掃描等等一系列先進的生物技術,這可能算是一個標準。

環節主持:四、五年前,李總李柏來這個論壇說求實公司最重的資產是門店,求實這么多年和若干地產商結為緊密的合作伙伴,市面上對地產褒貶不一,對它的評價參差不齊,你們是如何控制和上游之間的關系?

易鋼:現在和地產合作的風險是巨大的,我覺得不太好控制。我們在發展過程當中,第一個最大的問題甚至風險叫什么呢?結算的問題影響我們的正常發展;另外,我們作為房地產的下游企業確實受到了房地產很大的影響,無論是從政策上、從經濟上還是從其他方方面面都受到很大的影響,未來我們如何控制這個風險,我相信我們盡可能的去完善自己,至于市場我們也會隨著市場的變化而升級、創新,我們控制風險的標準是創新。

環節主持:創新來源于創造或者顛覆,服務業的概念應該是很傳統的,秦川樂器、秦川集團33年,你們今后有哪些設想繼續健康、平穩的發展?

趙娜:從發展角度來說,課程要創新。像鋼琴課,原來是一個老師教一個孩子,今年想一個老師教四到五個孩子,大家一起學,孩子的積極性以及上課的時間都能保證。 以前的思維都固化在我只能教一個孩子,不能教很多孩子,這一點我們要打破。

環節主持:方式上去創新。

河北秦川樂器集團董事長助力趙娜發言

趙娜:對,以此類推,我們不希望一個老師對一個孩子,因為這是對老師資源的浪費,大家都知道老師很稀缺,我說的是優質老師。

再有就是秦川樂器銷售,我們不局限于國內的品牌,因為各個音樂學院都想引進國外的鋼琴品牌,所以這些品牌我們要去溝通、學習、了解,了解完之后要引進到集團,提供給我們所有的音樂愛好者,讓他們學是最好的,用也是最好的,從這兩方面保證我們公司的持續發展,保證我們學校的持續發展。

環節主持:馬處長再和在座的企業經營者解釋兩句,給大家安安心,吃個定心丸。社保這一塊對企業有哪些減負的措施?或者將來的走勢、政策的出臺會對企業有好處嗎?

馬永剛:國家的社會保險負擔比較重,費率高,一個是費率要降,再有失業保險、工傷保險一直在降費率,而且今年還有一個利好是《政府工作報告》里提了,要從失業保險的基金拿出一千億用來做職業培訓,企業可以把需要培訓的工人由政府幫助培訓。失業保險先繳后返;再有一個國家考慮到人口老齡化的情況也在安排一些大的動向,國有資本充實到社?;?,社?;鸕奈型蹲?,發展職業年金、企業年金。

環節主持:時間關系,為了給后面嘉賓留有充足的時間,這個環節到此為止,謝謝各位!

 
 
 
 
 
 


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